“首先请你介绍一下你自己。” “你对人力资源工作是怎么认识的？”“你对新的合同法有了解吗？”“请给你的同伴一个评价。” 经验丰富的面试老师从各个角度对参加面试的同学进行提问，时而紧张，时而轻松。提问发人深思，使在场的所有同学对面试中应该着重把握和注意的问题有了一个深入的了解。
面试阶段结束后，面试老师结合面试中出现的问题给毕业生提出了中肯的意见。事业组的面试老师指出，在求职前应对公司、岗位等有一个清楚地了解，同时应做好着装和简历的准备工作；面试过程中，应该展现自己的自信，做好承受压力的心理准备，表达应言简意赅，突出自己的特点，同时应特别注意面试过程中的细节问题。企业组的面试老师更是通过多年企业招聘的经验，从一个企业招聘人员的角度，对即将跨入社会的毕业生提出了面试技巧、程序等方面的建议。
时值毕业生择业就业的关键时刻，毕业班的同学们也陆续在找工作的过程中经历了应聘面试。此次模拟招聘会通过现场模拟，暴露出了同学们面试过程中存在的问题。面试的老师针对同学们的问题提出了一些改进意见和建议，从而使同学们在以后实际应聘的过程中能够更加得心应手，知己知彼，把握更大的胜算。
管理学院2006级部分同学做为观众观摩了此次模拟招聘会。管理学院党总支书记赵培宏老师、辅导员张丽丽老师、武胜军老师也出席了本次招聘会。模拟招聘会结束以后，赵培宏老师向徐建武老师赠送了管理学院纪念品。
（图 文/管理学院）