本次模拟招聘会虚拟四类招聘岗位：学校教师、体育机关行政人员、体育用品和营养品公司营销人员、运动队及健身俱乐部教练，并特别邀请相关单位人士模拟招聘岗位人事主管人员。
模拟会上，每一个毕业生可选择一个就业岗位向模拟招聘人员投放简历，并按照不同岗位有针对性地作三分钟的自我介绍。接着，四位模拟招聘人进行提问，问题广泛涉及到各个方面，诸如“你作为公司职员与客户谈判时遇到对方要回扣你会怎样处理这件事？”“当你发现机关一部分人对待工作不是很认真是否会受他们影响？”“你是否会有经常加班出差的应对措施？能否适应这种情况？”“作为一个本科生有没有想继续深造的打算？”“用英语自我简介”“到公司做运动营养品，运动补剂方面的工作，你认为自己有哪些优势？”“公司在北京市场饱和时，虽帮你解决北京户口但要派你去开发甘肃市场5年你该怎么办？你女朋友在北京的话，你又该怎么办？”“你是湖南人，为何不回湖南而在北京发展？”“体育公司举办乒乓球赛事，你认为其收入来源有哪些？其商机在哪？” “你对待遇方面的要求怎样？例如户口，工资”等多方面、多角度进行现场提问，使得学生身临其境，真假莫辨，拓宽了思路，提高了学生应变能力。
通过此次模拟招聘会，不仅对毕业生进行了培训，同时使毕业生切身体会到就业竞争的激烈，增强了紧迫感，锻炼并提高了毕业生的应对能力。
会后，四位模拟招聘人针对模拟招聘中遇到的问题进行点评和建议，和毕业生共同讨论回答此类问题的技巧及面试中所应注意的细节等等。毕业生们均表示，此次模拟会对他们即将开始的应聘工作提供了极大的帮助，受益匪浅。
（运动人体科学学院）